近日，一篇关于NVIDIA创始人兼CEO与某台资半导体企业高管在欧洲芯片论坛上的对话文章在网络上广泛传播。文章中提到一位名为林伟诚的高层人士在论坛上被一名来自中国大陆企业的高管询问如何复制该企业在制造领域的成功经验。
文中称，这位台资企业代表回应称，若仅从硬件和技术层面来看，复制并非不可能，但其真正的核心竞争力在于“信任”。他强调，这种信任是经过三十多年、通过大量坚持诚信和正直原则的实际行动逐步建立起来的，是企业最宝贵的资产。
然而，相关内容很快引发质疑。不少读者尝试核实文中提及的人名及细节，均未找到可佐证的信息。随后，该半导体企业正式回应表示，公司并无名为“林伟诚”的员工，相关人物及对话内容并不属实，事件随即被认定为网络谣言。
事实上，该企业高层曾在多个场合谈及企业成功的关键因素，多次指出其真正优势不仅在于技术本身，更在于对客户知识产权的严格保护。其领导人曾表示，公司拥有一万名左右的研发工程师，以及数量相当的制造端工程师共同努力，才建立起如今的技术体系。如果技术容易被模仿或窃取，企业也无法维持现有的领先地位。
本文属于原创文章，如若转载，请注明来源：“台资半导体高管对话造假事件”https://news.zol.com.cn/1007/10072999.html
