5月17日，在埃隆·马斯克因股东诉讼失去巨额薪酬后，特斯拉开始采取措施以防止类似事件再次发生。
根据公司周五晚间披露的信息，特斯拉已修改公司章程，规定只有持有至少3%股份的股东才有权“发起或维持一项衍生诉讼”。所谓衍生诉讼，是指股东代表公司对有关责任人提起的法律诉讼。监管文件显示，章程修改发生在5月15日。
这项调整正值数日前，得州州长签署了一项新的立法，允许企业自行设定衍生诉讼所需的股东持股门槛。该州多位共和党领导人表示，此举有助于吸引更多企业选择在得州注册。
此前，正是衍生诉讼导致马斯克原本价值26亿美元的薪酬方案被裁定无效。这一薪酬计划于2018年获得股东批准，随着股价上涨，其价值一度超过1000亿美元，但在2024年初被法院否决。
一名股东质疑该薪酬方案的制定过程缺乏透明度，认为董事会未能充分披露具体条款和绩效标准。特拉华州衡平法院首席法官支持了这一观点，指出马斯克在薪酬决策中发挥了过大的作用，且董事会成员中有多人与马斯克存在密切的私人关系，导致存在重大利益冲突，因此判定该薪酬方案无效。
在判决后不久，特斯拉将其注册地从特拉华州迁至得州。目前，公司已就该判决向特拉华州最高法院提出上诉，预计整个过程将耗时数月。此外，在去年股东投票重新批准了原薪酬方案，以显示对马斯克诉讼行动的支持。上个月，特斯拉还披露董事会已成立一个专门委员会，负责审议涉及CEO薪酬的相关议题。
截至发稿，特斯拉未对此发表评论。
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