近日，极越汽车公司发表内部通知，宣布解除公关部门负责人徐继业的劳动合同，并对其进行了通报批评。这一决定源于徐继业在公司危机期间发表的不当言论。
据了解，自本月11日公司遭遇困境以来，徐继业作为公关负责人，本应致力于维护公司和员工的声誉。然而，在19日公司工作组正努力制定补偿方案，员工们焦急等待之际，徐继业却在朋友圈发表了分裂员工的言论，这严重损害了员工的感情，破坏了公司的团结氛围，违反了公司“利他主义”的核心价值观。
此前，极越汽车公司曾发生员工万字长文怒怼CEO的事件，引发社会广泛关注。徐继业在朋友圈对此事发表评论，称该文章的内容质量不佳，并指责员工们应将责任归咎于自身，甚至用不当词汇形容员工。这些言论进一步加剧了公司内部矛盾，损害了公司形象。
极越汽车公司在通知中向为公司付出努力的员工表示感谢，并强调公司将始终维护员工的合法权益，共同应对当前的挑战。
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