三星电子近日宣布将进行前所未有的四轮大规模自愿退休计划，特别针对持续亏损的晶圆代工制造团队。计划中，8英寸代工制造和技术团队将裁员30%以上。这是该公司在第三季度财报中半导体业务不佳表现下的应对措施。
根据报道，第一、二轮自愿退休计划主要针对工作超过15年但5年内未获得等级提升的CL3级员工，以及工作时间持续10年以上的员工。如果这些措施无法达到预期目标，那么第三轮将会扩大范围至全体员工，而最后一轮则会控制到仅维持正常运营所需人员。预计赔偿总计约4亿韩元（约合206.4万元人民币），其中包括基于CL3的遣散费和四个月的工资3.8亿韩元。
三星电子的这一举措与公司设备解决方案部门营业利润较上一季度下降超过40%有关。此外，三星在3nm GAA制程上的失利导致客户流失进一步加剧了非存储半导体业务部门的亏损。因此，三星电子正暂时关闭部分晶圆代工产线以降低成本，并已关闭平泽2号线和3号线超过30%的生产线，并计划年底前扩大关闭范围至50%，涉及4nm、5nm和7nm代工生产线。
随着三星逐步关闭一些晶圆代工生产线，必然会对相应的产线员工进行裁员。然而，在这个过程中也可能会面临一些挑战，如员工拒绝接受退休计划或寻求其他机会等问题。
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