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    刘强东谈卸任:推动职业经理人接班

      [  中关村在线 原创  ]   作者:海是天的倒影

    在近日的一次分享活动中,京东集团创始人刘强东回顾了自己当初卸任管理职务的经历。他表示,自己第一次离开管理岗位时,并不是真正意义上的退出,当时的想法较为理想化。

    刘强东坦言,促使他做出这一决定的原因,是出于对中国企业代际传承问题的思考和担忧。他希望能够在大型互联网企业中率先实现由职业经理人接班的模式,而不是延续传统的家族式传承。

    他强调,企业家不应执着于长期掌控企业,更应关注如何培养下一代管理者。在他看来,适时放手、将机会交给年轻人,是推动企业持续发展的更好选择。

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    news.zol.com.cn true https://news.zol.com.cn/999/9990145.html report 462 在近日的一次分享活动中,京东集团创始人刘强东回顾了自己当初卸任管理职务的经历。他表示,自己第一次离开管理岗位时,并不是真正意义上的退出,当时的想法较为理想化。刘强东坦言,促使他做出这一决定的原因,是出于对中国企业代际传承问题的思考和担忧。他希望能够在...
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