3月11日，据相关科技媒体报道，三星印度公司于当地时间3月7日结束了持续近一个月的罢工行动。根据安排，员工将从3月8日起分批次返回工作岗位。然而，关于23名被停职员工的问题尚未解决，预计将在3月12日的会议上继续讨论。
此次罢工始于2月5日，起因是三星印度工人联盟（SIWU）的三名主要工会官员遭到停职，随后引发了静坐抗议活动。工会成员不仅将抗议地点从指定区域扩展至生产车间，还明确要求解雇合同工，因为三星计划用这些合同工替代参与罢工的员工。
按照原计划，双方应在2月20日进行谈判，但由于三星方面代表未能出席，导致抗议者将示威活动转移至公司总部外部，并获得了印度工会中心（CITU）的支持。
在罢工期间，三星进一步停职了20名工会员工，理由是他们试图强行进入高层管理办公室。加上此前已被停职的3人，总计有23名员工被停职，这一问题尚未得到解决，将在3月12日的会议中进一步协商。
根据最新达成的协议，员工需签署一封承认参与罢工的信件，并重新激活门禁卡后分批返回工作岗位。此外，公司取消了要求员工签署不再参与未来集会承诺书的条件，同时安排了一天的培训课程。
值得注意的是，这并非该工厂首次发生罢工事件。去年，该工厂曾经历一次为期五周的罢工，当时工人们提出了提高工资和承认工会等诉求。最终，三星同意满足工人的部分要求，罢工于去年10月结束。
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