根据报道，字节跳动公司最新调整了其高绩效人才的激励政策。与以往相比，新方案为获得良好绩效的员工提供了更多个月数的期权激励。
这一新的激励计划将在2024年全年的绩效评估中正式实施。值得注意的是，今年1月，该公司已经更新了年终激励方式，即年终奖金和绩效期权两部分组成，并且对于突出表现的员工来说，期权激励更为丰厚。
公开资料显示，自2017年起至今，该公司每年都会两次向员工提供期权回购机会。最近一次回购活动发生在2024年10月份，并以每股180.7美元的价格成交。近年来，该公司的期权回购价格一直保持着相对稳定增长，在2023年至2024年期间已经从每股155美元增加至180.7美元，年化增长率为8%左右。
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