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    胖东来员工每年假期超150天:于总希望员工享受生命

      [  中关村在线 原创  ]   作者:十三号胡同

    胖东来员工每年假期超150天:于总希望员工享受生命

    胖东来创始人于东来在直播中透露,他和妻子生病后重新思考了个人生活以及企业的未来发展。他认为,将中国优秀传统文化融入企业文化是至关重要的,每个员工都应该得到关怀和支持。为了实现这个目标,胖东来为员工提供了大量的休假时间,并鼓励他们在上班和下班之间进行自由休闲活动,以提升生活质量。

    公开资料显示,胖东来是一家被称为“零售神话”的企业,在售前、售中、售后方面建立了完善的体系。他们从顾客进入门店的那一刻起就开始提供优质服务,避免了传统零售店因增加其他品牌曝光率而困扰顾客的问题。

    胖东来提供各种类型的手推车,包括幼儿推车、儿童推车和老年推车等。商场大厅设有免费饮水机、纸杯和卫生纸等设施,随时满足顾客的需求。

    为了激励员工的工作积极性并提供更好的福利保障,于东来公司利润分配机制从一开始的50%逐渐增加到80%。这种做法使员工整体工资水平大幅提高,从而调动了员工的积极性和创造力。

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    news.zol.com.cn true https://news.zol.com.cn/919/9196673.html report 764 胖东来创始人于东来在直播中透露,他和妻子生病后重新思考了个人生活以及企业的未来发展。他认为,将中国优秀传统文化融入企业文化是至关重要的,每个员工都应该得到关怀和支持。为了实现这个目标,胖东来为员工提供了大量的休假时间,并鼓励他们在上班和下班之间进行自...
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