据最新消息，韩国显示器巨头LG Display（LGD）近日宣布推出一项针对办公室员工的自愿退休计划，以应对人员过剩问题。此次为期两周的计划主要面向已在公司工作五年以上、年满40岁或担任负责人以上职位的员工。
LG Display表示，尽管公司经营环境正在改善，但仍然存在员工人数过多的情况。因此他们决定推出这一自愿退休计划，并为符合条件且选择参与的员工提供30个月基本工资的离职补偿金、相当于6个月基本工资再就业支持金以及子女学费津贴。
据悉，这项自愿退休计划从明天开始接受申请，并预计将在12月中旬之前完成所有办公室员工的审核程序。然而需要注意的是，在过去三个季度中，LG Display一直处于亏损状态，但从规模来看正在逐步减小。今年第一季度营业亏损达到4694亿韩元，第二季度降至937亿韩元，到第三季度已减少至3381亿韩元。
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