8月16日,前谷歌CEO兼执行董事长埃里克·施密特在一次活动中表示,谷歌员工“不够拼命”才会在人工智能竞赛中落后,并迅速公开致歉。他表示:“工作与生活的平衡、早点下班回家和远程工作,要比赢得竞争更加重要。创业公司之所以成功,是因为人们在拼命工作。”
然而,施密特的言论被认为是对谷歌员工的不公平指责,同时也缺乏事实依据。实际上,自2022年以来,谷歌和OpenAI的办公政策都要求员工每周至少到公司3天。
Alphabet工会代表千余名谷歌员工公开反驳施密特的观点,指出灵活的工作安排并不会拖慢工作速度。他们认为真正影响员工效率的是人手不足、优先事项不断变化、裁员和工资停滞等问题。
对此,谷歌方面回应称,公司混合工作制度有其好处,并会提醒那些到办公室频率低于一周三天的员工。
然而,面对舆论压力,施密特发表声明承认错误,并表示对自己的言论感到后悔。目前,包含施密特不当言论的视频已被设为私享,施密特也向学校提出删除该视频。
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