![](https://doc-fd.zol-img.com.cn/t_s2000x2000/g7/M00/05/0C/ChMkLGaOUrGIB4ruAAD5hBOGIW4AAgX3AOgvoIAAPmc795.jpg)
7月10日,关于马斯克收购推特的进程出现了一些波折。在马斯克入主后,他对公司进行了裁员,此举引发了大量前员工的诉讼。最近,其中一起针对马斯克和X公司的诉讼以败诉告终。
这次诉讼由推特前“总奖励负责人”考特妮·麦克米伦(Courtney McMillian)和其他一名前高管提起。他们认为,根据《联邦雇员退休收入安全法案》(ERISA),马斯克和X公司应该向大约6000名被裁掉的推特员工支付至少5亿美元(约36.41亿元人民币)的遣散费。
然而,在马斯克入主后的推特员工中,最多只得到了三个月工资中的一个月遣散费和两个月用于遵守美国法律的工资。尽管如此,在2022年11月X平台帖子中,马斯克表示所有离职员工都获得了3个月的遣散费,“这比法律要求的要多50%”。
近日,旧金山地区法院法官特里娜·汤普森(Trina Thompson)裁定,由于在马斯克收购后告知员工任何离职者都将只获得现金补偿,并未符合《联邦雇员退休收入安全法案》的规定,因此前员工的遣散费请求不适用该法案。
目前来看,虽然埃隆·马斯克和X公司在这起诉讼中胜诉,但其他性质类似的诉讼仍在审理中。
本文属于原创文章,如若转载,请注明来源:马斯克胜诉,X 前员工索赔 5 亿美元遣散费失败https://news.zol.com.cn/883/8832535.html