近日，小红书公司宣布将进行新一轮裁员计划。据悉，此次裁员主要针对绩效在3.5以下的员工，占公司总人数的30%。一位内部员工透露，公司高层对目前人效比并不满意，并认为其与拼多多相比仍有差距。
关于裁员原因，小红书方面尚未做出正式回应。然而，在招聘市场上，小红书公司被称为“小字节”，其薪资竞争力较强。据相关人士透露，R7级别的员工就能获得公司期权，在2021年融资后估值达到200亿美元的背景下，综合到手现金和“纸上财富”，年薪轻松过百万。
同时，小红书公司的离职率也居高不下。一位前员工表示，“我周围的人平均司龄大概只有半年，工作两年以上的人能被称为‘活化石’”。不过，在薪酬竞争力上，小红书公司在招聘行业中依然被视为优势。
对于这些传言和消息，小红书公司尚未做出任何正式回应。我们将继续关注此事的最新进展，并及时向读者们进行更新报道。
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