近日,据外媒报道,美国联邦地方法院在上周五公开的一批先前密封的文件显示,IBM高管们正在讨论逐步淘汰老员工的计划,并哀叹该公司的千禧一代员工的比例相对较低。IBM的高管正在计划针对IBM老员工展开“清理”工作,该计划由公司高层管理人员直接参,减少公司老员工数量,他们内部采用“恐龙宝宝”(Dinobabies)这样的词语来代指公司内的老员工,并内部展开讨论如何将他们“灭绝物种”。
据悉,此前该计划仅仅在坊间有些传闻,但这些文件的公开,进一步证实了这个计划和IBM高管行为的存在。相关案件的事件文件是在一起相关诉讼案中被公开曝光,该诉讼称IBM进行了长达一年的努力,试图用各种方法来调整和“改善”其员工队伍的年龄结构,这些文件也是第一次提供公开的直接证据,证明了IBM领导层排挤老员工方面所发挥的作用和意图。目前,IBM及其高管并未做出相应回应。
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