6月4日消息，根据联想集团最新公布的2011年财报，联想集团董事局主席兼CEO杨元庆去年的薪酬达到了创纪录的1421.8万美元，约合9050万人民币，比上一财年上涨了近20%。
联想杨元庆年薪9000万 被评“物有所值”（图片来自互联网）
据了解，联想为高管提供的薪酬架构，包括基本薪金及津贴、表现奖金、长期激励、退休福利及非金钱利益。联想集团2011至2012财年的财报显示，杨元庆的基本薪金为107万美元，表现奖金为517万美元，长期激励为775万美元，退休福利为11万美元，其他福利12万美元，总计1422万美元，较去年1189万美元的薪酬上涨近20%。
杨元庆9000万人民币的年薪，虽然和李嘉诚旗下和记黄埔的董事总经理霍建宁年薪高达1.7亿港元仍有差距，但是这也足以让身为CEO的杨元庆，成为中国内地的“打工皇帝”。
2011年11月联想召开发布会，宣布了针对管理层架构的调整。联想集团创始人柳传志辞任董事长及联想集团董事会主席，担任联想集团名誉董事长，CEO杨元庆同时兼任集团董事长、联想集团董事会主席。
杨元庆当时表示，“今天对所有联想人来说是一个具有特殊意义的日子，我们联想集团的创始人、一直指引我们航向的船长、我个人的良师益友柳总决定辞去联想集团董事长的职务，转任集团名誉主席，今后他将把更多的精力投入到联想控股的事业中去，带领它去实现新一轮激动人心的发展。今天我们已经连续八个季度在主要个人电脑厂商中保持最快的增长速度，并在全球各个区域、各个产品、各个客户细分市场都获得了均衡的发展，第一次迈上了全球个人电脑市场第二名的位置。”
对于杨元庆高达9000万的年薪，嘉宾主持、财经评论员王朝阳认为，这是“物有所值”，他说：“这个数字非常大，但是他的奖金的主要来源是同他的业绩相挂钩的，他没有一个好的业绩是拿不到这么的钱的，实际上他的基本的底薪是一百多万美元。”
