11月25日，印度知名软件企业印孚瑟斯联合创始人纳拉亚纳•穆尔西再次因其关于工作时长的言论引发关注。多年来，他始终坚持“只要清醒就应投入工作”的理念，继此前主张每周工作70小时后，近日进一步提出每周72小时的工作目标，并对“996”工作模式表示认可。
穆尔西长期主张高强度工作，认为这不仅有助于个人成就的实现，也能推动国家经济发展。他曾在多个场合强调，这一信念将伴随自己终生。他明确表示不认同所谓的工作与生活平衡，认为这种概念并无必要。此次提出的72小时工作制，即每天从早上9点工作至晚上9点，每周工作六天，正是他对高效投入工作的又一次具体化表达。他建议印度社会采纳类似的工作文化，以加速经济增长。
相关言论在公众中引发广泛讨论。有观点认为，此类高强度工作模式仅适用于特定人群。一位曾担任该企业首席财务官、现任Aarin Capital董事长的人士对此表示支持，指出穆尔西所提及的工作强度主要面向创业者、初创企业负责人以及高效率的创新人才，并非针对一般职场员工。
作为前英国首相苏纳克的岳父，穆尔西的职业生涯始终以勤奋著称。他曾回顾自己的工作经历，提到自己每天清晨6点20分便抵达办公室，直至晚上8点30分才离开，平均每日工作约14小时，每周工作六天半，这一节奏持续至退休。
面对外界关于牺牲家庭时光的质疑，穆尔西回应称，陪伴的质量远比时间长短更为重要。他提到，尽管工作繁忙，但每天与子女共进晚餐的一至两小时始终得以保留，那段时光对他而言是温馨而充实的。
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