近日有消息传出，无人机行业的领先企业大疆从2月27日起开始实施一项“减少加班”的新政策，至今已推行一周多。据称，大疆深圳总部每天晚上9点后，管理层和人力资源部门会分三轮督促员工下班，严格限制加班行为。而在上海地区，公司甚至采取了更为直接的措施——办公楼会在晚上9点准时熄灯。
有接近大疆的人士透露，科技行业普遍存在严重的加班现象，而此次调整可能是公司从员工健康和长期可持续发展的角度出发所作出的一项尝试。事实上，这并非大疆首次尝试改善工作时间安排。此前，公司也曾推出过类似的举措，例如规定周三晚上不得开会，鼓励员工早下班，但实际效果并不明显。
此次的新规并非强制要求员工必须在晚上9点前离开办公室，而是希望加班时间不要超过这一节点。据了解，大疆实行的是弹性工作制，员工可以在早上9点至10点半之间自由选择到岗时间，许多部门的同事通常会在晚上七八点左右结束一天的工作。
值得注意的是，高科技行业普遍面临较大的工作压力，部分员工可能因为习惯性加班或外界评价而产生心理负担，甚至将正常下班视为一种羞愧。这种心态显然不利于身心健康。为此，大疆希望通过倡导合理安排时间、充分休息来改变这种不健康的观念。此外，尽管网络上常有关于“996”工作模式的讨论，但实际上大疆并未要求员工在周末上班或加班。
经核实，上述内容得到了一位大疆内部员工的确认。近年来，在互联网和制造行业中，“996”工作模式曾一度成为常态，但随着对员工权益的关注日益增加，越来越多的企业开始加入到反对过度加班的行列中，努力营造更加健康的工作环境。
