2月24日，京东集团宣布了一项关于提升外卖骑手福利待遇的重要举措。考虑到目前外卖骑手的平均薪资水平低于京东快递员，为实现薪酬公平性，京东将承担未来签约的全职外卖骑手缴纳五险一金的所有费用，包括原本需由个人承担的部分。这一政策旨在确保骑手的实际现金收入不会因缴纳五险一金而减少，同时覆盖现有骑手及新入职人员。
京东方面表示，未来将进一步推动同工同酬政策，逐步提高外卖骑手的福利待遇，并通过优化管理模式降低管理成本。目标是让外卖全职骑手与京东快递员一样，成为收入稳定、工作幸福且拥有养老保障的庞大就业群体。
在此之前，京东已率先为现有的及新加入的全职外卖骑手提供五险一金保障，同时为兼职骑手配置了意外险和健康医疗险。此举引发了行业的广泛关注，其他外卖平台也陆续宣布跟进相关措施。
其中一家主要外卖平台透露，正在开发用于骑手社保管理的信息系统，计划于2025年第二季度启动实施，逐步为全职及长期兼职骑手缴纳社保。另一家知名外卖平台则宣布，自2023年起已开始试点蓝骑士的社保缴纳工作，并加速推进对骑手的全方位保障计划。
这一系列措施标志着行业在改善骑手权益方面迈出了重要一步，也为提升整个行业从业者的生活质量奠定了基础。
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