近日，著名游戏公司育碧推出一项针对有潜力的游戏开发者的新培训计划——包容性导师计划。该计划旨在打造一个更加多元和包容的工作环境，吸引更多人才加入游戏产业。
在这个新计划中，参与者有机会得到育碧的专业导师亲自指导，帮助他们完成个人项目。育碧认为，这将有助于推动游戏产业的多元化与包容性，并更准确地反映玩家群体的多样性。
然而，这项计划也引起了一些争议。由于其严格的限制，男性不能申请该计划，只能面向女性及非二元性别个体开放。这种做法在网上引起了广泛的讨论。
有网友表示：“这个包容性确实很强啊。”同时也有网友认为：“这就是育碧游戏近年来表现不尽如人意的原因之一。”还有人表示：“看来育碧的日子并不好过。”
对于这个新培训计划，你怎么看呢？你觉得这种做法是否真的能够推动游戏产业的多元化和包容性呢？
本文属于原创文章，如若转载，请注明来源：育碧新培训计划引发争议 男性不能申请只能面向女性https://news.zol.com.cn/899/8999882.html
