今年早些时候，Bungie的高管、《马拉松》项目负责人Chris Barrett离开了公司。而现在，据最新报道，他的离职原因更加复杂：他是被公司内部调查后被解雇的，原因是涉及不当行为。
今年3月，前《无畏契约》游戏总监Joe Ziegler接替了Barrett在《马拉松》项目的角色，这是Bungie内部创意领导层调整的一部分。然而，彭博社的Jason Schreier报道称，Barrett实际上是在今年春季因不当行为被解雇的。至少有八名女性员工对他提出了指控。
据报道，Barrett在公司内部多次与女性员工搭讪，并向她们发送大量模糊了职业和个人界限的短信。这些短信被收到的女性形容为“不受欢迎”和“让人感到不适”，其中包括一些“带有挑逗性的内容和邀请见面的请求”。根据Schreier的报道，Bungie的人力资源调查最终发现，Barrett曾称赞公司低级别的女性员工“有魅力”，邀请她们玩“真心话大冒险”，并提到他在公司内的财富和权力，暗示他可以帮助她们升迁。
在回应采访时，Barrett表示：“我认为自己一直以诚信为本，对同事们保持尊重和支持，其中许多人是我最亲密的朋友。我从未意识到我的交流是不受欢迎的，我也从未想到它们可能会让任何人感到不适。如果有人曾因此感到不舒服，我深感抱歉。”
目前，《马拉松》项目由Joe Ziegler负责，预计将在明年发布。Bungie表示，《马拉松》与《命运》系列一样都是公司的重点项目之一。虽然此次事件对公司的声誉和业务运营造成了一定影响，但Bungie仍然坚定地专注于开发优质的游戏内容，以满足玩家的需求。
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