携程集团于今天宣布，他们将实施一项新的政策：员工可以在2024年12月29日至2025年2月15日期间申请回乡办公。这项政策是基于2024年1月至3月期间600多名员工的回乡办公实验结果得出的。
根据数据显示，与留在公司过年相比，选择回家过年员工的单位效率提高了5.2%，而且他们的公司满意度提升了10%，缺勤率降低了44%。
值得一提的是，这并不是携程第一次推出类似的员工福利。此前，他们还曾为员工提供生育补贴和混合办公等福利。现在，每周三和周五都有70%的员工选择在家办公。
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