近日，电动汽车创业公司法拉第未来（简称“FF”）面临内部举报人指责其销量造假。两名前员工约瑟·格雷罗和维多利亚·谢在洛杉矶高等法院对法拉第未来、贾跃亭以及该公司人力资源主管杨楠提起诉讼，指控他们存在非法解雇、违约和精神伤害行为。
据报道，2023年12月6日，格雷罗和维多利亚·谢向法拉第未来总法律顾问提交了一封内部举报信。他们指出，在销售过程完成之前就宣布了四辆电动SUV FF91的交付，并且这四辆车中有三辆从未得到全额付款。至少在提交举报信时是这样。另外，第四辆车也只是在“宣布出售”60多天后才得到付款。尽管销售人员反对公司“提前”宣布交付，但贾跃亭部门的领导团队坚持认为，“有必要通过宣布销量来提高公司股价”，并威胁要处理那些提出合规问题的员工。
根据起诉书中的说法，当维多利亚·谢在提交举报信两天后被解雇时，格雷罗也在今年1月18日被解雇了。据格雷罗诉状称，法拉第未来是在以报复他俩的举报为由进行解雇的。虽然贾跃亭已经不是CEO，但他在公司中扮演着重要角色，控制着公司的命运。
关于销量造假的问题，两位前员工表示，“我们有基于事实的充分理由回应诉状中的指控”。同时，他们会采取一切必要措施来保护公司声誉及全体员工免受包括人格攻击在内的各种侵害。
除此之外，两名前员工还指控法拉第未来创始人贾跃亭将公司的人力资源部门“武器化”，以报复任何揭发这些不实销量的人。对此说法目前尚未得到证实。
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