在最终的谈判陷入困境后，法国工会呼吁当地的育碧员工进行为期一天的罢工，以此抗议公司提供的低于通货膨胀率的加薪提议。尽管该公司在最近的2023-24年上半年财报中报告了“第二季度业绩出色，远高于预期”，但工会表示，该公司选择让员工承担利润增长的责任显然是不可接受的。
此前，工会曾因工作场所骚扰和公司对NFT技术的支持与管理层发生冲突，并呼吁过罢工。工会在推特上表示：“员工应该得到真正的加薪，而不是老板留下的面包屑。”
工会声明称，公司应向全体员工提供5%的加薪，而管理层则需要根据工作室的具体情况来决定是否能获得2-3%的加薪。工会认为，这一提议是“以毫无意义的成本削减政策为借口”，也是变相催促员工自然减少劳动力。
工会指出，“去年员工已经‘做出了努力’接受了生活条件恶化的事实。”同时强调：“让我们面对现实吧：在管理层眼中，我们的生活水平下降不是一个（需要修复的）BUG，而是一个‘游戏特色’。”
最初提出罢工日期为2月1日，并未谈判可能在最后一刻通过留下了一段时间。然而，工会的一位代表近日告诉媒体PC Gamer，罢工最终谈判于近日进行，但没有任何成果。因此，在当地时间2月14日将确认进行罢工。
工会在给员工的传单中表示：“我们不能容忍被低视为可以减轻他们错误决定的牺牲品。让我们利用这个传统上充满激情的日子，让我们的雇主知道，我们的职业使命感并不是把我们当作家具一样对打的接口。”
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