今年四月，游戏开发商CDPR宣布为员工提供月经假。这一举措最近获得了“30%俱乐部”的认可，并荣获“多样、公平、包容”（DEI）奖。 “我们感谢 ‘30%俱乐部’ 对我们努力的肯定。我们希望继续增强在多样、公平和包容方面的战略，并激励其他公司也这么做！”CDPR在公告中说。 “30%俱乐部”成立于2010年，目前在全球各地建立分会。该组织的目标是提高公司管理层中女性的比例，目前具体目标为达到30%。据了解，CDPR的月经假政策始于四月份。员工可根据所需选择休假时间，无论是几个小时还是整天。此外，该政策实施期间，员工的工资将完全保持，以确保员工不会因生理期增加工作压力或者因请假而产生经济负担。CDPR认为，这一政策将提升开发团队的士气。 值得注意的是，CDPR的母公司GOG在过去的几个月中已率先实施了类似政策。CDPR表示，他们一直在关注GOG实施该政策的实效，并最终决定效仿其做法。
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