近日，LG电子发布的最新可持续发展报告显示，该公司全球员工总数在连续两年下降后，至2021年已减至74337人。同时，员工自愿离职率也在上升，2021年达到了10.7%。 报告进一步指出，LG电子的正式员工自愿辞职率（包括不符合公司意愿的辞职、工作调动或退休）在持续增长。2020年，自愿辞职率为4.9%，但到2021年上升至8.4%，去年更是达到了两位数的10.7%。所有年龄段员工的自愿辞职率都在上升，其中，20多岁员工的自愿辞职率尤为高。 去年，LG电子20多岁员工的自愿辞职率高达29.9%。在11676名20多岁的正式员工中，有3492人选择离职。相比之下，30多岁和40多岁员工的自愿辞职率则低得多。 目前，LG电子新招聘员工的主要年龄段为20多岁。去年招聘的20650人中，20多岁的员工有12563人，占总数的63%。其次是30多岁和40多岁的员工，占35%，50岁及以上的员工仅占2%。 此外，去年LG电子新员工的起薪，办公室岗位为最低工资的178%，技术岗位为133%。将去年的最低工资换算为月薪，结果为1914440韩元（约合人民币10440元）。据此，办公室职位的起薪月薪约为340万韩元，技术职位的起薪约为255万韩元。
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