北京时间9月16日消息，惠普宣布计划裁员2.5万至3万人，以此作为该公司企业服务业务重组和节省成本计划的一部分。
惠普裁员计划：企业业务裁员最多3万人（图片来自Re/code）
惠普在一份声明中称，计划中的裁员将从第四季度开始，将产生大约27亿美元费用。“过去几年，我们已经做了大量工作来削减成本、简化流程，这些最终措施将消除未来进行任何企业重组的必要性。”惠普CEO梅格·惠特曼表示。
据悉，惠普将在新组建的惠普企业内部裁减员工，这家新公司由软件、咨询和数据分析等多个技术部门组成，将与惠普旗下PC和打印机业务拆分开来。今年晚些时候，惠普将分拆为两家上市公司，将PC和打印机业务与快速增长的企业硬件和服务业务相分离。
此项裁员计划意味着，在即将加入惠普企业的25.2万名员工中，有10%到12%将丢掉工作，这一措施将帮助惠普企业公司节约20亿美元左右的成本。根据惠普发布的2014财年报告，截至2014年10月31日，惠普在全球拥有约30.2万名员工。在梅格·惠特曼的领导下，惠普在过去几年时间里裁减了5.5万名员工。
惠普企业业务在2016年预计将实现自由现金流20亿美元至22亿美元，其中至少一半通过派息和股票回购的方式返还。惠普企业在2016年调整后的每股收益预计在1.85美元至1.95美元。
惠特曼称，分拆惠普将可给分拆后的两家公司都带来新生，这些公司将可更好地在各自领域中开展产品创新活动，从而为客户提供更好的产品，“重组行动将为新惠普企业公司带来更具竞争力和更加可持续的成本架构。”
