据《华尔街日报》网络版报道，谷歌CEO拉里·佩奇在发送给全体员工的内部备忘录中称，公司将加快管理层的重组进度，从而延续持久的创新。
谷歌CEO拉里·佩奇（图片来自Wired）
佩奇表示，谷歌新的管理层是一个“更为常见的企业结构”，希望员工能够从这一调整中看到“更快、更好的决策”，“谷歌已经成立16年，正在显现出‘老迈’迹象，我们希望确保公司保持创新。”
佩奇宣布将谷歌高级副总裁桑达尔·皮查伊提升至一个新设立的职位，后者将成为谷歌的二号人物。未来，佩奇将会在重点产品上与皮查伊进行合作，在企业问题上与首席商务官奥米德·科尔德斯坦尼进行合作，并且还会负责谷歌的“新投资和新能源”等业务。
此外，随着谷歌拓展到新的业务领域以及开发出新的产品，也会有越来越多的高管开始直接向佩奇报告工作。佩奇表示这些改变“实际上也解放了我的思想，从而让我可以专注更大的愿景”。
佩奇指出，“经过调整后，公司架构将更符合企业的常规需求，便于扩大规模，不仅有利于快速决策，也有利于突出我们的工作重点。如果想让谷歌继续保持创新能力，维持现有的高速发展并打造出真正优秀的产品，上述这些改变是非常必要的。”
