1月17日，据韩国媒体报道，三星电子已正式确定2025年度各业务部门的OPI绩效激励奖金分配方案。其中，负责Galaxy智能手机与平板电脑等产品的DX部门MX业务将获得相当于年薪50%的全额奖金。半导体业务所在的DS部门也将获得年薪47%的OPI奖励。
在三星电子内部，OPI奖金为年度发放，主要依据公司超额利润情况核定；此外还设有TAI奖金，每半年评估一次，以目标达成为发放标准。
其他业务单位方面，DX部门旗下的视觉显示（VD，主要涵盖电视产品）、数字家电（DA）、网络设备及医疗设备业务的OPI奖金比例定为年薪的12%。而哈曼国际则获得年薪39%的OPI奖金。
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