近日，有网民在社交平台上爆料称，哈啰更新了员工文化衫，并要求员工每周一统一穿着。对此，不少网友表示，新款文化衫外观设计不佳，甚至有员工称，连保洁人员都觉得这次的新款式不够美观。
关于企业强制员工穿戴工服的问题，有法律咨询人士表示，根据劳动合同法第四条，用人单位在履行相关法定程序后，有权制定规章制度，要求员工在上班期间穿戴工作服。如果企业已依法制定相关制度，员工应予以遵守。
不过，企业在执行此类规定时，也需注意合规性。例如，不能因员工未按规定穿工服而实施罚款，因为现行劳动法并未赋予企业此项处罚权力。若企业因此对员工进行处罚，可能面临一定的法律风险。企业在管理过程中，应在合法合规的前提下推进相关制度的落实。
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