根据报道，世嘉联合雇员协会（AEGIS）工会已获得集体谈判协议的批准。这是美国游戏行业的一份重要协议，旨在为公司各部门的工会单位提供各种权益保障，包括但不限于游戏设计、翻译和营销等方面。
该协议中涵盖了多个受保护的权益内容，包括基本工资提升、预防随意纪律处分和解雇等措施，并为员工提供了裁员保护和遣散费发放等福利。此外，还将确保在游戏作品职员表中列出所有参与游戏工作的员工（包括早期测试人员），并承诺按照法定程序实施年度奖金计划、退休计划和健康保险等福利政策。
管理层也做出了相关承诺，在使用人工智能（AI）技术时将提前通知员工，并尊重他们的工作稳定性与职业发展。
CWA主席Peter O’Brien表示：“电子游戏行业的工作者为许多知名游戏和公司的成功做出了重要贡献，然而他们并没有得到应得的公平待遇、工作稳定性和职业发展。世嘉美国公司的工人们现在展示出了通过团结一致来争取自己合法权益的力量。”
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