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    性骚扰案后续 动视暴雪总裁自己大幅度降薪

      [  中关村在线 原创  ]   作者:老王

    动视暴雪首席执行官鲍比-科蒂克(Bobby Kotick)发信向员工介绍了他和公司在多起性骚扰和歧视诉讼后将采取的进一步措施,以改变其形象。最值得注意的是,科蒂克说动视暴雪将采用零容忍的骚扰政策,放弃对性骚扰和歧视索赔的仲裁,这位净资产达10亿美元的首席执行官将大幅减薪--在董事会认为达到某些多样性、公平和包容性目标之前,每年只获得62,500美元的总薪酬。(今年早些时候,动视暴雪的股东批准了科蒂克1.55亿美元的薪酬方案)。)

    性骚扰案后续 动视暴雪总裁自己大幅度降薪

    信中概述了该公司的其他目标,包括在十年内投资2.5亿美元用于支持游戏和技术行业的多样性计划。动视暴雪还承诺将其雇用的女性等人士的数量扩大50%。

    今年7月,动视暴雪受到了来自政府机构的几起诉讼,指控该公司允许性骚扰、虐待、歧视、报复和其他不公平劳动行为的文化。员工们举行了罢工,并成立了一个名为 "更好的ABK "的宣传小组,要求公司做出改变。

    A Better ABK的主要要求之一是结束强制仲裁,提高薪酬透明度,并改进招聘做法,促进动视暴雪员工队伍的多样性和包容性。科蒂克的信似乎涉及这些要求,并支持该公司的其他行动,包括解雇20多人和多次更新其游戏以删除有问题的内容、参考资料和人物。

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