北京时间10月9日消息,联想控股有限公司董事长兼总裁,联想集团董事局主席柳传志日前在接受国内媒体采访时谈到了联想的国际化,他认为入世之后联想必须要有自己的核心价值观,符合国际化趋势。
柳传志:国际化挑战关键是拥有国际化的企业价值观
在谈到入世之后带来的国际化挑战时,柳传志强调了联想核心价值观的重要作用,他说:“我坚定不移的认为要有自己的核心价值观的,而这个核心价值观未必是中国传统的模式,它要适合一个国际企业。所以在我担任董事长的时候,最重要的一条,就是我自己亲自抓文化建设,抓核心价值观的建设。”
柳传志认为,拥有自己的核心价值观并且领导人以身作则,使整个联想贯彻执行,对于国际化的好处是明显的。他透露,2010年联想曾经拿到一个全球最佳雇主50强奖,这是唯一有中国公司获奖的奖项。可见核心价值观对于整个企业国际化的好处。
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