今日下午3点，新华在线代总裁夏鸿代表新华在线对enet硅谷动力发的一篇文章表示了强烈不满。他特意召集媒体呈清此事。

　　事情源于一篇报道--硅谷动力网络技术支持有限公司2002年8月30日7：30分在www.enet.com.cn上公开刊载的《新华在线惊爆管理层离职大潮》一文。文中说，“新华在线爆出管理层离职大潮，从总裁到各部门管理人员纷纷离职。”并说，“从离职名单上看，新华在线这次可以说是‘集体大出走’”。同时对新华在线的业务模式、服务类型进行了评判。

　　新华在线今日正式对外发表声明，对此文“主要失实内容提出异议及更正”。

　　新华在线提出七点异议及更正：

　　一、该文章以传言、推测为基础，在未充分调查采访的基础上，通篇“据传言”，文章撰写之前作者并未就内容与当事人或新华在线负责人接洽沟通。造成文章所描述的情况与事实不符。

　　二、对新华在线业务模式、服务类型描述不清。主观臆测竞争对手并对公司实力作出不客观的评价。

　　三、将本公司近一年时间内人员并动名单归为同期离职，描述不准确，给读者造成歧义。

　　四、对于夏鸿离职传言，市场部已给出明确否定答复。

　　五、对新华在线的股东方不了解，盲目造出“泛华科技有可能对新华在线的目前运营状况不满”的传言，对本公司造成了严重的负面影响。

　　六、对于干及夏鸿的情况介绍与实际情况严重不符。

　　七、通篇文章没有相关数据及公司高层管理人员表态佐证作者观点。

　　夏鸿现为新华在线代总裁，他原为负责运营的副总裁。按照惯常的规定，董事会给他设定的作为代理总裁的期限为3个月。他说，原总裁于干已于6月14日离开公司。是由于身体原因，他刚刚做了甲亢手术需要休养至少半年。新华在线的人员流动率为12%--15%。现有员工76人，人员状况是稳定的。

　　他说，此文确已给新华在线造成了负面影响。一是在道琼斯、国家计委等合作伙伴心目中产生了影响，二是影响了部分内部员工的心态。同时，此事的发生并不排除有人从中恶意借机炒作，因为在此文发出之前，就已有人将其写成贴子向新华在线的合作伙伴传递。也可能有幕后指使。而硅谷动力方面说，“作者决不会因为某种商业目的写这篇文章。”

　　据了解，新华在线在第一时间要求了硅谷动力相关负责人及文章作者于8月30日当日下午3点前到公司作以解释。并要求硅谷动力“立即采取实际措施停止侵害。”

　　当日下午5时硅谷动力方面负责人作者承认此文为失实报道。并于当日晚6时从自家网站及转载网站上撤下此文。9月2日上午10时硅谷动力总裁来到新华在线，就此文导致的负面影响向新华在线道歉。

　　9月2日下午5时，硅谷动力将就此文的道歉书发至新华在线。