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十年感恩 永续前行

十年感恩百年品牌 ZOL员工隆重庆生

CBSi中国·ZOL 作者:中关村在线 许振新 【原创】 2009年03月27日 22:49 评论

    十年感恩  永续前行

    回首10年走过的路,无论是老员工还是新员工,无不为中关村在线取得的成绩而骄傲。而大家要表达的一个共同想法就是感恩。

    中关村在线技术总监葛传清是一个已经和中关村在线一起走过了10个春秋的“骨灰级”员工。10年来中国的IT发展迅速,外面的诱惑也很多,但他始终和中关村在线“不离不弃”。老一代ZOLer的执着和坚持铸就了中关村在线的坚韧,并逐渐成为了一种企业文化。伴随着ZOL的壮大,葛传清也收获了事业和家庭的丰收。


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中关村在线技术总监葛传清

    葛传清表示,除了要感谢公司给他带来的成长外,他还要感谢一个人,那就是ZOL的掌门人刘小东。10年来,每当他遇到困惑或者迷茫时,刘小东总是能及时给他正确地引导。“正是因为有了小东这个好掌门人,ZOL才让很多的普通人变得不普通。” 葛传清认为。

    扎着“马尾辫”的手机事业部总监丛森是ZOL中生代的代表。从刚进入ZOL只知道蒙头干活不善言辞的懵懂青年,到今天站在舞台上侃侃而谈的事业部总监,丛森的经历可谓是众多ZOLer骨干的缩影。

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手机事业部总监丛森

    在ZOL这个大环境下,许多早先学历一般、对互联网一知半解的草根团队,一步步磨练成了今天相关领域的“大腕”。这也正如刘小东时刻教导员工们说得那样,“有梦想就要实现,有目标就要超越”。

    而操着一口流利英语的3C3销售部总监马巍则是新生代的典型,他们有着丰富的经验和渊博的知识,有着国际化的背景,正是中关村在线未来10年发展的急需人才。

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3C3销售部总监马巍

    正如打开中关村在线网站,一下子吸引眼球的就是“ZOL牛年招百位牛人加盟”的广告。这也代表了ZOL管理层开发的心态和继续做大做强的决心。

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22位老员工获得了一份特殊的礼物—金牛

    最新的一则数据显示,中关村在线在2009年第一、二季度新招的员工数比其它所有IT垂直网站的总和还要多。

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