感恩的心 十年员工代表真情讲述ZOL故事

　　【CBSi（中国）中关村在线特别报道】3月27日下午，位于北京海淀中关村的海淀剧院装扮一新，数百名CBSi中关村在线的员工穿着节日的盛装，以最热烈的方式来庆祝中关村在线十周岁的生日。

　　CBSi全球高级副总裁兼中国区总裁王路、CBSi（中国）高级副总裁刘小东、中关村在线总经理于冬雪、中关村在线创始人之一蔡奇志以及中关村在线85家分站的代表出席并见证了这次盛典。这也是继3月25日十年庆典客户会、3月26日十年庆典渠道会后，中关村在线人分享自己胜利成果的又一次盛会。

　　在这次十周年员工会上，十年回顾这个环节引出了十一位ZOL的代表人物，其中每一位都代表着那一年的ZOL人，而这十一位员工的回顾相信也会成为ZOL历史上一个永恒的瞬间。

　　葛传清作为现在ZOL中唯一一位99年入职的老员工，10年来始终和中关村在线“不离不弃”。老一代ZOLer的执着和坚持铸就了中关村在线的坚韧，并逐渐成为了一种企业文化。伴随着ZOL的壮大，葛传清也收获了事业和家庭的丰收。

99年员工代表——葛传清

　　姜校春和黄丽霞都是2000年ZOL的员工代表，她们虽是女儿身，但从不畏惧未知世界，“相信自己，相信未来”也成为她们对所有ZOL人的寄语。

00年员工代表——姜校春、黄丽霞

　　冯功是01年加入ZOL的，他看到舞台上的LED灯打趣的说：“这个太豪华了，以前我们自己是绝对舍不得用的。”冯功表示十年时间ZOL得到了所有人的认可，希望在下一个十年成为行业的“only one”。

01年员工代表——冯功

　　于冬雪作为02年的员工代表，还有着另外一重身份——中关村在线的总经理。于冬雪上台与大家分享了过去ZOL由小到大、由弱到强的成长经历，以及自己当时“要将ZOL成为行业最受人尊重的媒体”的理想。“改变”和“思行合一”成为ZOL总经理对所有ZOL人的寄语，“我们能够在这些领域继续赢下去”更是道出了所有ZOL人的心声。

02年员工代表——于冬雪

　　作为ZDC负责人的03年员工代表李雪艳与大家分享了ZDC的成长经历，而ZDC的从无到有、由弱到强也见证了ZOL的腾飞轨迹。

03年员工代表——李雪艳

　　04年入职的肖昌兴永远记得那年圣诞节ZOL人喊出的“ZOL不成功，天诛地灭”，这种浓浓的创业氛围和积极的做事心态也成为ZOL的一个标志性的文化。

04年员工代表——肖昌兴

　　从05年刚进入ZOL只知道蒙头干活不善言辞的懵懂青年，到今天站在舞台上侃侃而谈的事业部总监，丛森的经历可谓是众多草根ZOL人的缩影。而在ZOL里，许多早先学历一般、对互联网一知半解的草根们，现在一步步磨练成了今天相关领域的专家。

05年员工代表——丛森

　　06年来到ZOL的承健回顾了自己当初在纸媒的经历，十年前某IT纸媒营业额过两千万，而十年后当ZOL营业额接近两亿时，还没有一家IT纸媒的营业额能够达到一亿。“勇者无敌”也成为这位编辑部总编给ZOL人的寄语。

06年员工代表——承健

　　作为目前视频中心的掌门人，07年的员工代表王漓涓与大家分享了三位自己身边的员工，通过一些看似很小的事情，这三位ZOL人对工作的执着态度却显现无疑，而这种执着也正是ZOL走向成功的前提。

07年员工代表——王漓涓

　　操着一口流利英语的3C3销售部总监马巍则是新入职的典型，他们有着丰富的经验和渊博的知识，有着国际化的背景。成为华语圈子第一大IT网站也成为未来ZOL进军的目标。

08年员工代表——马威

　　回首10年走过的路，无论是老员工还是新员工，无不为中关村在线取得的成绩而骄傲。而大家要表达的一个共同想法就是感恩，对社会、对领导、对家人乃至对身边的每一个人。心怀感恩情，也成为这段回顾的最好写照。

　　当一个人还没有真正意识到自己做这件事情的意义的时候，常常会为了显而易见的回报来坚持做一些事情。但很少有事情可以立刻能够看到回报，于是很多人会选择放弃。放弃，多半不是因为无法坚持而放弃，而是因为感觉到自己做这件事失去了意义，所以放弃。只有对贡献有激情，不在乎回报的人，才能坚持做一件事情。就像所有的ZOL价值员工一样，克服了无数困难，不求显而易见的回报才铸就了ZOL今天的辉煌。而下一个十年，这种品质依旧会在ZOL人身上闪闪发光。

　　向前向前，何止十年。