2004年
3C1组销售总监：卜岩
入职时间：2004年12月，策划总监
Q：你加入在线之前已经是成熟的职场中人，你从在线又学到了什么？
A：我觉得更多的是让我明白了团队的价值。在绝大多数的企业中，虽然很多的企业都在强调企业文化、强调团队意识，但我发现是在线让我更清楚地理解到，所有人的目标一致是什么样的力量。另外个人收获是考虑问题、做事做人的成熟。至少从最近这几年，无论是我的领导还是我的朋友，他们见到我的时候，他们都会说卜岩比前几年更成熟了。
Q：你是基本看着在线从创业网站成长到中国IT一流媒体，你认为成功的原因是什么？
A：内部原因是中关村在线的管理的风格，它的企业文化最优秀的部分一直在不断地被继承和发扬。比如我在别的公司，当我要求别的部门跟我一样加班的时候，可能很多人会抵触；但是在ZOL，我在夜里12点可以随时想起来拿起电话打给技术部总监、给设计部总监、给编辑总监，甚至给刘小东本人。我认为我有这样的优势，因为这是大家的价值观一致。
还有一个很重要的外部因素，2004年中关村在线被CNET中国收购。 CNET中国为中国长远市场的重视以及战略考虑，它肯于对中关村在线提供更大的资金的支持，换句话讲，原来是最王牌的一支军队，现在鸟枪换炮。这样的部队具备最现代化的装备，同时又具备最有战斗力的战斗意识以及战斗素质，这最终促成了这几年连续高速的成长。
Q：展望未来，你觉得你还能为ZOL做哪些事情？
A：我个人不可能永远都在一家企业工作，可能有一天我也会离开中关村在线。但是我希望，当我回忆自己在中关村在线这段时光和经历的时候，这段无论我个人还是企业都在成长的过程能够值得留恋。或许有一天中关村在线做它20年庆典、30年庆典甚至50年庆典的时候，哪怕我已经离开这个企业，如果能够请我回来做荣誉老员工，那将是我人生最大的荣幸。