小米举办2024届应届生迎新典礼，CEO雷军发表演讲，表示“应届生计划”的目标是在10年内培养出技术专家或总经理。小米招募了4000名应届生，并计划在未来几年继续招募相同数量的人才。雷军认为，应届生是小米的未来，并将其视为集团最重要的战略性工作，特别助理刘伟负责这个专项的招聘、培训、培养和选拔等环节，并向人力资源委员会每月报告进展情况。
在演讲中，雷军提出了三点建议：“打好基本功，踏实练好罗汉拳，在某个领域先做到专家级别”、“希望大家先追求深度，再追求广度，在跨部门、跨区域、跨领域发展，成为复合型人才”、“成为长跑型选手，在一个领域持续深耕努力成为全球顶级专家”。
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