7月8日消息，据英国《每日电讯报》报道，苹果公司近日因涉嫌性骚扰被一位员工告上法庭，并被判赔偿该员工。事件发生在苹果公司伦敦巴特西办公地点，当时担任过程分析师的Christoph Sieberer拍摄了两张女性同事的照片并分享给另一名男同事（仅被称为Thomas），引发了性骚扰问题。
法官表示，在没有合理理由支持解雇决定且没有证据表明看到照片的人感到被冒犯的情况下，苹果公司的行为“不公平”。法官还批评了苹果公司的“模糊不清”的“隐私政策”，并指出虽然拍摄这些照片可以视为侵犯隐私，“但这是一个到处都有摄像头的世界”。
裁决同时提到，法院将确定具体的赔偿金额，这笔费用由苹果公司承担。此次事件反映了企业在处理性骚扰问题时需要更加严谨和透明，以保护员工的权益和维护企业的良好形象。
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