摆在我们面前的是一个日新月异的全球化,每个人都感受到自己与世界的联系越来越紧密。在这样的世界里,最具解释力的就是“蝴蝶效应”:在一个多种因素交叉作用的复杂系统里,即使是一只蝴蝶翅膀的微小运动,由此产生的微弱气流也会引起四周空气的相应变化,最终导致连锁反应。
英特尔的生存智慧就体现在建设生态圈上。英特尔在全球IT领域之所以大有作为,绝不仅仅源于技术领导者的地位,而且得益于我们组建的产业生态圈。
不过,影响力并不等于领导力。英特尔还积极倡导一个开放的架构,并联合各方制定各种通用标准,因为只有在开放的标准平台上,任何一个层面的厂商,才可以利用上下游互相支撑,生产自己擅长的独立品牌的产品。
建立自己核心优势与产业游戏规则,英特尔才真正具备产业领导力,而这种领导力又转化为产业影响力。
从IT产业发展史看,英特尔是产业规则制定者之一。但这些标准几乎都是英特尔与业内多家公司共同制定的,没有人会对制定标准有控制权。正是英特尔与整个产业的通力合作,花费大量精力与财力把各种标准化组织建立起来,才努力实现了产业的标准化。
在中国的PC制造业刚刚起步的阶段,英特尔就将最先进的技术植入中国,支持起联想、方正等一批知名品牌的IT企业成长。1998年,借英特尔“奔腾之战”,中国自主品牌在PC市场上全面大跃进,联想更是在中国市场上跃升第一位。也就在这一年,英特尔上海实验室专门邀请联想共同开发应用软件。英特尔希望联想成为中国PC工业“软硬兼优”的榜样。
从此之后,英特尔与中国多家IT厂商组建联合实验室,帮助它们进行应用技术的创新性研发。而且,通过“英特尔大学”向中国合作伙伴传授管理经验。
英特尔也非常重视致力于技术创新的中小型公司,早在1990年代,英特尔就以风险投资支持中国的这些科技公司。2005年,英特尔还在中国设立2亿美元的专项技术基金,针对性扶持这些创新型公司。不仅如此,英特尔还将这些小公司纳入整体的开发协作计划中,从技术方向上引导它们,并将其技术成果推广应用。
为了帮助合作伙伴开拓市场,英特尔不仅常规性地联合厂商发布最新技术产品并推广应用。而且,更为广阔而深远地进行教育市场的基础工作,以填平“数字鸿沟”。在中国,英特尔投资了覆盖从初级到高级的庞大IT教育计划及社区教育计划,为中国IT产业培育了前端的人才储备和后端的消费力量。
在全球PC工业,英特尔始终是核心体之一,因为近20年我们一直是这个产业的一个火车头。在整个产业链的各个环节中,大大小小的厂商各有所梦,但英特尔努力使这些梦想凝聚为共同的梦想,并按价值分工原则组成产业生态系统。
英特尔相信只有找到利益平衡点才能结成利益共同体。既共赢又分享,是英特尔营造产业生态圈的根本原则。