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    年薪过百万的岗位,为何招不到人?

      [  中关村在线   ]   作者:责任编辑

     

    年薪过百万的岗位,为何招不到人?

    要说在当下人才市场上谁最风光,那必然要数AI从业者了。

      数据挖掘、图像算法、NLP、人工智能产品经理、自动驾驶算法研发者……众多AI相关职位,稳稳地霸屏招聘网站。

      更拉仇恨的是,这些岗位应届毕业生的起薪基本都超过12.5k/月,而毕业三年后人工智能岗位的技术人员,平均月薪均超25k,比普通行业的平行岗位薪资高30%以上。

      飙涨的薪资,意味着AI人才市场的"抢人模式"已呈白热化。

      那么问题来了--

      为什么薪资开得这么高,

      却依然有满屏的岗位空缺?

    年薪过百万的岗位,为何招不到人?

      AI人才总数不足,企业HR有点慌

      事实上,虽然近几年人工智能行业在我国风头正劲,但在人才数量上,我国正在遭遇一个短缺期。

      2017年,我国592家AI公司约有员工4万人,仅为美国的一半。

      《人民日报》报道称,我国人工智能的人才缺口超过500万,且供求比例仅为1:10。

      这个惊人数字,HR听了都想哭泣。

    年薪过百万的岗位,为何招不到人?

      能以雄厚的实力"挖角儿"的头部公司,还是占市场中的少数。超过90%的互联网创业公司,选择了把目光转向高校招聘和培养年轻AI人才上。

      然而,截至2017年,国内仅有20余家高校开设了该研究方向专业。

      人才的培养落后于AI技术的发展,AI教育是人工智能人才短缺根本原因。

      在互联网2.0时代下成长起来的90、00一代,对AI前景自然心知肚明。

      然而即使他们嗅到了门外的肉香,却不是每个人,都敢推门而入。

      从事AI,其实没有那么难

      人工智能在大多数人心里,都遥不可及。到底什么样的人才能做AI?

      没有人是天生的AI从业者。每个成熟的产业,都要走过一段懵懂的开荒时期;每个兴旺的行业背后,都有一群敢于探索的先驱。

      以我们最熟悉的通信为例,从1G时代的无从下手、2G时代的小心试探、3G时代的寻求突破发展,到4G时代与世界齐驱并驾,历经30余年的发展,现如今,中国一只脚已经迈入了5G时代。

      正是那些从1G时代就摸爬滚打的先锋队,成就了我们今天的便捷生活。

      只要有一定的学习能力,且愿意踏出迈向人工智能的第一步,人人都可以在人工智能领域做出自己的成绩。

      现在最关键的问题,是谁来当我们的启蒙老师。

      搭乘"沃土号"快车,驶向人工智能时代

      发展AI教育不在一朝一夕,需要整个行业在前期持续不断投入,共同将人才教育扶上正轨。

      其中,头部企业在其中的角色非常重要,华为正在致力于用AI思维解决AI人才短缺问题:通过大力发展智能化、自动化、简单易用的AI平台和工具服务,并提供培训教育,培养大量的数据工程师,使他们能消化大量的基础数据科学相关工作内容。

      通过这些数据工程师与科学家和各领域专家相互配合的梯形结构,打造人工智能开放生态,培养下一波人工智能人才。

    年薪过百万的岗位,为何招不到人?

      除此之外,华为还在10月举办的全联接大会上,发布了沃土AI开发者使能计划,其中,面向高校和科研机构,计划投入10亿元人民币用于AI人才培养;在开发者方面,计划三年培养100万开发者。

      华为给广大开发者提供全面的使能计划,包括:给每个开发者提供20小时免费训练;面向入门级开发者,提供21天AI训练营;不定期举办AI开发者大赛,以赛促训;针对大赛佼佼者,提供创新孵化营,把开发成果转化为商业价值。

      面向合作伙伴,华为提供重点支持,包括:围绕华为的AI计算平台和开发平台,打造联合解决方案;成立人工智能加速联盟,共建联合创新实验室;给合作伙伴提供1000套免费开发环境,包括开发模块和板卡;针对首批20+重点伙伴,提供专家资源,支持联合方案构建并保障上市和技术赋能等。

      面向高校和科研机构,华为启动AI人才培养计划,包括:投入10亿元使能AI人才培养,提供华为云AI资源与AI套件支持;联合高校与科研机构开发AI课程,帮助出版图书和教材,支持人才培养及科研探索等等。

      越来越多有志于未来科技的人,将在这片沃土上收获到实实在在的资源和平台,使自己的理想开花结果。

      我们常说未来可期,却不知未来已来。

      现在,机会出现了,条件也创造了。与其留在原地,不如想办法不被人工智能替代:

      与其找AI代替不了的工作,不如乘风而上,亲手开创人工智能时代。

      想了解华为全联接大会更多资讯,请浏览:

      https://www.huawei.com/cn/press-events/events/huaweiconnect2018

    news.zol.com.cn true http://news.zol.com.cn/702/7020621.html report 3392  要说在当下人才市场上谁最风光,那必然要数AI从业者了。  数据挖掘、图像算法、NLP、人工智能产品经理、自动驾驶算法研发者……众多AI相关职位,稳稳地霸屏招聘网站。  更拉仇恨的是,这些岗位应届毕业生的起薪基本都超过12.5k/月,而毕业三年后人工智能岗位的技术...
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