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    今日头条收购Boss直聘真的不是空穴来风

      [  中关村在线 原创  ]   作者:马荣   |  责编:马荣

      近日关于今日头条将收购招聘应用Boss直聘的传言在网上流传,尽管Boss直聘创始人赵鹏已经回应称并不知情,但仍然有人认为这件事是可信的。毕竟就在同一天,阿里收购饿了么的消息在上午刚刚辟谣,下午就正式宣布收购了,互联网界的“辟谣”已经没多大公信力了。

      当然,我们也无意于纠结这个传闻到底是真是假,我们好奇的是这次的传闻来得比以往都要“另类”。一般来说,像今日头条和Boss直聘这种八杆子打不着的收购传言在可信度上会更高一些,毕竟造谣的都想不出这种谣言的意义。

      可能还有人不大清楚Boss直聘是个什么软件,简单来说,这是个招聘类的App,主打的创新点是能够让求职者与招聘公司老板直接进行线上聊天,省去中间环节,提升招聘和应聘双方的效率。

      看到这可能就有人产生疑问了,我们都知道今日头条是做内容分发的,跟这个招聘软件能扯上什么关系呢?但事实上,这两者之间还真有交集。

      今日头条曾和Boss直聘联合发布过《媒体内容与媒体从业者生态报告》,在去年10月又合作过“超级品牌月”活动。可见今日头条和Boss直聘的渊源并不浅,那么今日头条到底看中Boss直聘什么呢?

      其实从《媒体内容与媒体从业者生态报告》这份报告中我们就能看出一些端倪。作为一个招聘类服务,Boss直聘手中掌握着丰富的用户资料,而且这些资料大部分还都是“简历”这种信息高度集中具体的档案,可以说价值极高。

      今日头条是做内容分发的,对于媒体业界的从业生态一直保持着高度的敏感,Boss直聘能够提供的资料无疑能够加强头条在自身领域的优势。但还不仅仅是如此,在这个大数据和人工智能的时代,样本数据的重要性不言而喻,Boss直聘掌握的用户数据对于今日头条,无论是在用户画像、精准投放、数据分析方面都有很大的作用。

      另外,Boss直聘也可以帮助今日头条进行流量变现。今日头条主要的优势在于作为入口的流量,本身的盈利模式相对比较传统。但Boss直聘不同,其盈利主要是靠招聘信息费和增值服务,也就是说只要今日头条为其进行导流,Boss直聘就能直接产生收益,帮助头条进行流量变现。

      上面我们分析了今日头条收购Boss直聘的理由,那么Boss直聘有为什么会甘心卖给今日头条呢?我们认为有几个方面的考虑。

      第一是资金问题,我们发现Boss直聘在2016年8月的第5轮融资之后就再也没有融资记录了,以互联网行业的烧钱速度,2800万美元真的不是太经得起花。而去年的“李文星死亡事件”给Boss直聘造成了很大的冲击,可以说Boss直聘的日子并不算太好过。

      因此,今日头条选择在这个时候抛出橄榄枝对于Boss直聘来说可能是雪中送炭,Boss直聘接受收购要约也不是没有可能。

      第二是业务发展层面,目前Boss直聘的主要用户还是集中在互联网领域,尽管开辟了全门类的招聘版块,但影响力很低。相反,今日头条的用户构成涵盖了各行各业,如果得到今日头条的用户引流,Boss直聘的业务范围将会得到很大的拓展。

      从这几个角度来看,Boss直聘对今日头条来说确实是有用的,同时Boss直聘也需要今日头条这样的金主和流量入口,一拍即合完全是有可能的。

      诚然现在今日头条没有回应,Boss直聘直接辟谣,但以互联网圈子一贯的尿性,说不定哪天就会传出两家“牵手”的消息,到时候大家也不要诧异。

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