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榜样的力量 打工赚取生活费

奋达的流金岁月

CNET中国·ZOL 作者:中关村在线 张伟 【原创】 2008年10月21日 14:29 评论

榜样的力量 打工赚取生活费

  像所有的大学生一样,学生时代的肖武并没有给自己的未来确定清晰的择业方向。“大多数人未必对自己的未来规划有一条很清晰的路,虽然自己的家庭,父母,会给一些意见,但是未必会有很准确的答案。”


奋达的流金岁月

  开车、英文、电脑,只要掌握这三项技能就不愁没有饭碗,这是当时社会上流行的说法,于是肖武上大学选择的是计算机专业,尽管当时的还有很多其他兴趣爱好,甚至上高中时一度去华南师范大学修习过艺术专业。但从小家境清贫的肖武记住了父亲的一句话,“必须读书你才能走出去,不走出去在家里只能脸朝黄土背朝天”。

  虽然大哥肖奋在1993年就创立了奋达集团,并且把生意做的红红火火,但学生时代的肖武并没有享受到任何特殊照顾。“那个时候的奋达刚刚开始扩张,正是资金紧缺的时候,而大哥是我们的榜样,他担负了所有兄弟姐妹的的大学学费,有什么资格去要求再多。”肖武说。

  所以从大一时候起,肖武就利用课余时间打零工,卖学习资料、到麦当劳肯德基打工,所有的生活费用开销都是自己一分一分赚取的。四年过去,毕业前夕的肖武面临着职业道路中最重要的一次选择,是与大哥肖奋一起共谋大事,还是孤身独剑创天涯。

奋达的流金岁月

  回想起小时候缠着春节回家的大哥一定要给自己带两个喇叭,然后用几片木板制作出属于自己的第一支音箱。“还是要做自己喜欢的事情”,况且大哥肖奋如此努力敬业,肖武觉得进入奋达对于涉世未深的自己应该说是相对稳妥的选择。“我觉得我很幸运,幸运的原因是我爱好音响,也没有因为别的原因放弃这个行业,很多人都是为了生计而谋生,并没有在自己最喜爱的行业里面去做,而我做到了。”

  虽然选择进入奋达,进入一个由自己大哥创立的企业,但几年后的肖武居然总结出这样的座右铭:“在民营企业里面,财富和职位永远属于主动出击并且把工作做好的人,不要认为在一个民营企业里面,老板给多少钱就做多少事情,因为民营企业里面他们绩效考核并不像外企、国企那么完善,你必须得主动作出成绩,如果做不出成绩,谁都得走人。”

  1998年进入奋达后的肖武负责公司华南区的产品销售工作,当时的奋达共有华南、西南、华中、华北四个办事处,而有源音箱的整体业务才刚刚开始起步,并没有哪家企业有明确打拼品牌的概念。

  奋达音箱凭借先前在行业内部积累的良好口碑得以迅速走红,尽管没有任何营销经验,凭着一股热情和冲劲,肖武负责的华南市场业绩一直名列前茅。

  “这主要归功于先前的行业积累”,肖武清晰记得自己第一次拜访客户的时候,对方出人意料的第一句话就是,你们不来,我还要马上过去找你们呢,我的朋友跟我说奋达一定不会错,因为你们的老板很严谨,很负责任,很讲究诚信。

  业务的迅速扩张有如一剂强心针,使奋达上下亢奋起来,而危险却悄然而至。

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